Главная тема Что хорошего ФНС разрешила компаниям в налоговом учете В расходах на оплату труда можно учесть лишь те премии, которые предусмотрены трудовыми и (или) коллективными договорами. А те, что в договоре не прописаны, прибыль не уменьшают (ст. 255, п. 21 ст. 270 НК РФ). Из этих норм не ясно, что должно быть прописано в договоре: подробный порядок расчета поощрений или просто фраза о том, что работники имеют право на премии. Инспекторы на местах настаивали на первом варианте.


Справки даем. Москва и Подмосковье

Возместит ли фонд пособие по больничному листку с ошибкой в названии компании? Можно ли зачесть НДФЛ, если заплатили больше, чем удержали? Восстанавливать ли НДС при продаже актива с убытком? Платить ли взносы с компенсации за личный автомобиль? Является ли возмещение «коммуналки» доходом арендодателя? Учитывать ли на «упрощенке» курсовые разницы? В какой сумме можно списать зарплату, выданную продукцией? Вправе ли инспекции штрафовать за баланс по старой форме? Положен ли директору вычет по расходам на строительство дома? Обязательны ли кассовые чеки при продаже путевок? Какие документы подтверждают право на ускоренную амортизацию? Вправе ли налоговики проводить осмотры во время «камералки»? Нужна ли в Москве лицензия на услуги такси? Что будет, если вовремя не уведомить ФМС о приеме на работу иностранца? Должна ли компания пояснять, почему снизились суммы НДФЛ?