Главная тема Новые правила работы с личными данными ваших сотрудников С 1 июля действуют изменения в законе о защите персональных данных. Но новые правила оказались намного путанее прежних. Между тем финансовая служба разглашает личные сведения сотрудников чуть ли не каждый день. Как теперь работать с их «секретной» информацией, чтобы не привлечь к себе Роскомнадзор.


Справки даем. Северо-Запад

Положен ли родителям первоклашек выходной 1 сентября? Нормировать ли расходы на покупку призов для рекламной акции? Как признать затраты, оплаченные через кошелек «КИВИ»? По какому тарифу платить взносы, если льготная деятельность не основная? При каких условиях будущую маму переводят на более легкую работу? Можно ли списать расходы на гостиницу для представителя контрагента? Пересчитывать ли переходящие пособия по просьбе сотрудницы? Обязаны ли инспекторы учитывать пояснения компании? Какой филиал платит взносы, если работник трудится в двух? Вправе ли компания заплатить «агентский» НДС за свой счет? Можно ли обязать работника пойти на корпоратив? Удерживать ли НДФЛ с командировочных, зачисленных на карту? Вправе ли инспекторы запросить на «встречке» учетную политику? Возможен ли вычет, если в счете-фактуре нет ОГРН предпринимателя? Считают ли дивидендами непропорционально поделенную прибыль?